JUKOn luottamusmiehen mukaan vähennykset ovat yli 15 prosenttia THL:n nykyisestä henkilöstöstä.
Varpu Kiviranta,
Toni Joukanen
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) maaliskuussa alkaneet muutosneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä, tiedottaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry.
THL on ilmoittanut, että se irtisanoo 93 työntekijää. Eläköitymisten, määräaikaisuuksien lopettamisten ja liikkeenluovutusten vuoksi laitos vähentää yhteensä 206 henkilöä ja noin 182 henkilötyövuotta.
Määräaikaisuuksiin on laskettu tehtävät, joiden vähentäminen liittyy selkeästi jonkun toiminnon lopettamiseen tai joiden vähentäminen säästää valtion budjettirahaa. JUKOn luottamusmiehen mukaan vähennykset ovat yli 15 prosenttia THL:n nykyisestä henkilöstöstä.
Jukon tiedotteessa mainitaan, että muutosneuvotteluissa THL muutti organisaatiotaan merkittävästi. Tiedotteessa painotetaan, että lopetettavista toiminnoista monet ovat sellaisia, joissa THL:n asiantuntijat ovat edustaneet Suomea Euroopan unionissa ja maailmanlaajuisesti.
– He ovat myös tuoneet Suomeen ulkomaista tutkimusyhteistyötä, lääketieteellistä osaamista ja miljoonien rahoituksen, tiedotteessa kuvaillaan.
– Valitettavaa on, että esimerkiksi kansantautien ja muistisairauksien tutkimuksen vähentämisestä ja genetiikan tutkimuksen lopettamisesta on päätetty ilman varsinaista aitoa keskustelua tutkijoiden ja asiantuntijoiden kanssa, joita asia koskee, kuvailee tiedotteessa varapääluottamusmies, tutkimusprofessori Markus Perola.
Tiedotteen mukaan luottamusmiehillä ja henkilöstöllä on nyt pelko THL:n asiantuntemuksen ja toimintavalmiuksien ohenemisesta esimerkiksi kriisitilanteissa.
Sosiaali- ja terveysministeriön alaisuudessa toimivan THL:n tehtävät perustuvat lakiin.
Päättyneiden muutosneuvottelujen tavoite on sopeuttaa THL:n toimintaa 12 miljoonalla eurolla.
